Moov Togo, filiale du groupe Maroc Télécom, revendique plus de 3,4 millions clients actifs durant le dernier trimestre 2018, a indiqué lundi la compagnie maghrébine dans son rapport financier annuel. 

Il s’agit d’une hausse de 15,7% de son parc actif. Concrètement, le deuxième opérateur de téléphonie mobile au Togo, a gagné en un an plus de 500 000 abonnés.

Si Maroc Télécom a manqué de donner plus de détails sur ses filiales africaines, il indique toutefois que, comme sur son marché domestique, sa croissance internationale a été tirée par la Data, en dépit des nouvelles taxes instaurées dans certains pays de présence.

Au Togo en 2018, le Marocain a acquis, pour sa filiale locale Atlantique Télécom (Moov), la licence 4G et a anticipé le renouvellement des licences 2G et 3G. 

Maroc Telecom annonce avoir bouclé l'exercice 2018 avec un chiffre d'affaires de plus de 36 milliards de DH (2190 milliards FCFA), en hausse de 3,1% par rapport à 2017. Cette performance a été portée par une augmentation conséquente de sa base clients à 61 millions de clients (+6,5%). Son résultat opérationnel a évolué positivement de 4,1% dans la même direction que son résultat net qui augmente de 5,3%. 

Maroc Telecom consolide dans ses comptes les sociétés Mauritel, Onatel, Gabon Télécom, Sotelma et Casanet ainsi que les nouvelles filiales africaines (en Côte d’Ivoire, Bénin, Togo, Niger et Centrafrique) depuis leur acquisition le 26 janvier 2015. 

Pour précision, le parc actif est constitué des clients prépayés, ayant émis ou reçu un appel voix (hors appel en provenance de l’ERPT concerné ou de ses Centres de Relations Clients) ou émis un SMS/MMS ou ayant fait usage des services Data (hors échanges de données techniques avec le réseau de l’ERPT concerné) durant les trois derniers mois, et des clients postpayés non résiliés.

Fiacre E. Kakpo

Des travaux de modernisation permettront à la centrale hydroélectrique de Nangbéto d’avoir une durée de vie supplémentaire de 30 ans. Les travaux d’un coût estimé à 25 millions $ ont été confiés à la compagnie d’ingénierie Voith Hydro par la Communauté électrique du Bénin, l’entité en charge de la gestion de la centrale.

Ils dureront jusqu’en 2022 et consisteront en la réhabilitation des générateurs, l’inspection des turbines, le remplacement des lames et la réhabilitation du système de refroidissement. Ces opérations se feront de telle sorte qu’une des deux turbines de 32,5 MW constituant le barrage soit toujours connectée au réseau afin de fournir de l’énergie.

L’infrastructure d’une capacité de 65 MW est la seule alimentant le Bénin et le Togo. Elle est en fonction depuis 35 ans.

En outre, une installation de traitement d’eau sera implantée à côté de l’infrastructure afin de fournir de l’eau potable aux populations alentour.

« Ce projet et la coopération réussie avec nos partenaires locaux nous fournissent une bonne base pour réaliser des travaux de modernisation supplémentaires en Afrique du Centre et de l’Ouest. En outre, le continent africain a un potentiel hydroélectrique non exploité important. Nous voulons l’utiliser pour accroître la fourniture régionale en électricité », a affirmé Heike Bergmann, le directeur adjoint des ventes en Afrique chez Voith Hydro.

Gwladys Johnson Akinocho

Au Togo, seulement 3,5% de la population possède une carte de crédit, selon l’agence We Are Social et Hootsuite, dans leur dernier Rapport annuel sur le digital. Ce taux réflète notamment à une part de la population, plutôt jeune, urbaine et « branchée ».

Dans le détail, on note des disparités dans la répartition selon le sexe : en effet, 2,5 % de la population féminine possède une carte de crédit, contre 4,5% des hommes, pour une population globale estimée à un peu plus de 8 millions cette année.

Ces chiffres s'expriment dans un contexte où moins de la moitié de la population (45%), possède un compte bancaire. Un pourcentage qui représente une forte progression depuis 2014, où la part des adultes (âgés de plus de 15 ans) possédant un compte, était encore de 18 %.

Par ailleurs, près de 25% de la population adulte dispose désormais d’un compte dans une institution financière classique.

Hootsuite est un outil de gestion des réseaux sociaux créé en 2018. La plateforme intègre les flux de différents réseaux, comme Facebook, Twitter, LinkedIn, et Wordpress.

Ayi Renaud Dossavi

Le Fida (Fonds international de développement agricole) lance un nouveau fonds pour financer l’entrepreneuriat rural. Débloqué ce vendredi 15 février 2019 lors du Conseil des gouverneurs des Etats membres, il a pour ambition de mobiliser 200 millions € en 10 ans.

Dénommé Fonds d'investissement pour l'entrepreneuriat agricole (Fonds ABC), il vise à orienter les investissements du secteur privé vers les PME rurales et les organisations paysannes dans les pays en développement.

Pour Gilbert Fossoun Houngbo, président du Fida, le but est de faire accéder les entreprises rurales, « aux ressources qui leur sont nécessaires », notamment des financements de 20 000 à 800 000 €, de sorte à leur permettre d'être « un moteur de développement, et offrir aux communautés rurales un moyen d'échapper à la faim et à la pauvreté ».

Rappelons que le Togo a déjà bénéficié cette année d’un appui de 20 milliards FCFA du Fida, en soutien à son Mécanisme incitatif de financement agricole (Mifa).

Le « Fonds ABC » est soutenu également par l'Union Européenne (UE), le Groupe des Etats d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (ACP), le Luxembourg et l'Alliance pour une révolution verte en Afrique (AGRA).

Ayi Renaud Dossavi

Le groupe industriel panafricain Eranove, en charge des travaux de construction de la Centrale thermique Kékéli Efficient Power au Togo, est à la phase d’installation de sa base.

Selon un document consulté par la rédaction de Togo First, cette entreprise organise via la filiale togolaise du cabinet international Deloitte, des recrutements de personnel.

Au total, 33 personnes devront être recrutées pour animer la vie technique, administrative et opérationnelle de cette entité.

Il convient de souligner que dans la majorité, les postes visés sont techniques, pour des raisons en lien avec le marché à exécuter. Ainsi, un poste de chargé ordonnancement, un préparateur travaux électricité / instrumentation / contrôle commande, un préparateur arrêt de tranche.

La phase des recrutements et l’installation administrative constituent une étape importante dont la conclusion devrait baliser la voie aux travaux proprement dits de construction de la centrale thermique de 65 MW.

Ce dispositif de production d’énergie électrique devrait améliorer l’accès des populations à l’énergie électrique et contribuer sensiblement à l’objectif d’un accès pour tous à l’énergie en 2030.

Séna Akoda

Annoncé depuis avril 2018, le changement d’identité visuelle du réseau des Banque Atlantique est finalement effectif au Togo. En effet, depuis environ trois semaines, un « cheval en marche » de couleur marron, trône en emblème de cet établissement financier.

Avec ce changement, la filiale togolaise du groupe marocain Banque Centrale Populaire (BCP), au sein de sa holding africaine Atlantic business international (ABI), entre ainsi dans le mouvement général initié depuis l’année dernière dans toutes les représentations de la sous-région. Elle était notamment précédée par ses sœurs de Cote d’Ivoire, Mali, Guinée Bissau, Bénin, Burkina Faso et Sénégal.

Le nouveau symbole, qui sera le porte étendard unique pour toutes les filiales, veut exprimer « un tournant stratégique cohérent avec les ambitions et les engagements du groupe BCP en Afrique Subsaharienne », selon un communiqué du Groupe.

En 2017, le total des actifs de Banque Atlantique Togo a progressé de 7,5%, pour s’établir à 256 milliards FCFA.

Pour rappel, avec 16 filiales dans 10 pays d’Afrique de l’Ouest, le réseau Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA, en termes de parts de marché.

Ayi Renaud Dossavi

L’OTR veut connaître le niveau de satisfaction des contribuables vis-à-vis de ses services. A cet effet, il va commanditer une étude de référence ayant pour objet de révéler l’appréciation par les contribuables des services qu’il leur rend.

Concrètement, il s’agira de collecter et analyser les données auprès des différentes catégories de contribuables sur tout le territoire. Et à terme, de formuler des propositions concrètes et pertinentes pour améliorer la qualité des services rendus aux personnes redevables d’impôts et taxes.

Le cabinet qui sera retenu pour cette activité, devrait proposer une méthodologie pour la réalisation de l’étude envisagée. Un avis à manifestation d’intérêt est émis en ce sens et devrait expirer le 26 février 2019.

Dans le même souffle, le cabinet devrait définir les indicateurs pertinents de mesure périodique de la satisfaction des contribuables à l’égard des services de l'OTR.

Selon le document consulté, 5 critères permettront d’évaluer les candidatures : le nombre d’années d’expérience professionnelle et l’organisation technique du cabinet ; la disponibilité du personnel permanent ; l’expérience générale du cabinet dans le domaine des études ; son expérience avérée dans le domaine des études en lien avec la fiscalité et enfin, le nombre de missions similaires au cours des 10 dernières années.

 Séna Akoda

Un nouveau programme américain dénommé Women's Global Development & Prosperity Initiative visant à autonomiser économiquement les femmes a été récemment lancé par Donald Trump.

Selon les informations diffusées par l’Ambassade des USA, le Togo figure parmi les pays qui seront impliqués dans sa mise en œuvre.

Les femmes togolaises devraient ainsi bénéficier d’un coup de pouce de l’administration Trump dans leurs efforts vers l’autonomie financière et économique. Olowo-N’djo Tchalla, togolais d’origine, devenu une référence en matière de promotion et de valorisation des femmes grâce à son entreprise Alaffia, a pris part au lancement de ce programme à la Maison Blanche.

L’initiative ambitionne, à l’horizon 2025, d’émanciper sur le plan économique  50 millions de femmes dans le monde. Pour ce faire, elle entend orienter efficacement les efforts politiques et les programmes visant, entre autres, à soutenir le développement de la main-d'œuvre féminine et les femmes entrepreneurs.

Il s’agira d’offrir des programmes éducatifs novateurs, une assistance financière et technique, un renforcement des capacités et un mentorat afin de soutenir la participation des femmes à l’économie. Au Togo, cet objectif est en ligne avec l’axe 3 du PND.

Séna Akoda