La Chambre de commerce et d’industrie d’Angers (France) et l’ONG internationale Mutualistes Sans Frontières ont annoncé leur intention d’implanter au Togo une école d’opticien-optométriste. Le projet a été présenté aux autorités togolaises au début du mois de mars par l’intermédiaire de la Chambre de commerce et d’industrie du Togo (CCI-Togo).

L’établissement jouera un rôle central dans la formation des professionnels de l’optique, en leur apportant les compétences nécessaires pour évaluer, corriger et améliorer la vision des patients. L’enseignement dispensé combinera théorie et pratique, couvrant des disciplines telles que l’optique, la réfraction, la contactologie et l’anatomie oculaire. L’objectif est de doter les étudiants d’outils indispensables pouvant répondre aux besoins croissants en matière de santé oculaire.

L’implantation de cette école s’inscrit dans une dynamique de renforcement des capacités médicales locales et d’amélioration de l’accès aux soins pour la population. Ainsi, en formant des opticiens-optométristes capables de collaborer étroitement avec les ophtalmologistes, l’initiative contribuera à la prévention et à la gestion des pathologies oculaires.

Les chambres de commerce du Togo et d’Angers ont amorcé une coopération qui pourrait s’étendre à d’autres secteurs. Cette collaboration pourrait aboutir à de nouveaux projets visant à renforcer les échanges économiques et la formation professionnelle.

Esaïe Edoh

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Au Togo, l’inscription aux examens du Certificat de fin d’apprentissage (CFA) ainsi que la délivrance du diplôme sont désormais entièrement digitalisées. Le processus accessible sur le portail service-public.gouv.tg a été officiellement lancé à Lomé le mardi 25 mars 2025 par le ministre en charge de la Formation professionnelle, Isaac Tchiakpé. 

Cette initiative qui s’inscrit dans le cadre de la modernisation des services publics, est le fruit d’une collaboration entre le ministère du Commerce, de l’Artisanat et de la Consommation locale et le ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, avec le soutien technique de l’Agence Togo Digital (ATD). La mise en place de cette plateforme numérique répond aux attentes exprimées par les artisans lors des différentes concertations organisées avec les autorités, indiquent les autorités.

Cette digitalisation vise à simplifier les démarches administratives et à accélérer le processus d’obtention du diplôme. Avec cette nouvelle procédure, la Direction des examens, concours et certification (DECC) pourra désormais délivrer l’ensemble des diplômes d’une session d’examen dans un délai de six mois après la proclamation des résultats, réduisant ainsi les délais d’attente pour les candidats. 

Pour le ministre Isaac Tchiakpé, cette digitalisation répond à une volonté politique affirmée de moderniser l’administration et d’améliorer la qualité des services aux citoyens. « Cette plateforme est conforme à l’ambition de la feuille de route et à la vision du chef de l’État, qui est de placer la digitalisation au cœur de la stratégie de développement de notre pays. Il s’agit de faire en sorte que l’accès aux services et à la délivrance des documents administratifs soit facilité afin d’améliorer le quotidien de nos concitoyens », a-t-il déclaré.

Le défi des autorités togolaises, est de digitaliser 75% de procédure administrative à fin 2025.

Esaïe Edoh

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Le Centre Régional de Formation pour l’Entretien routier (CERFER) travaille sur son offre pédagogique afin de mieux répondre aux exigences du marché du travail. De nouveaux programmes de formation sont ainsi en cours de validation, à l’occasion d’un atelier qui  a démarré ce mardi 26 mars pour deux jours à Lomé.

L’initiative s’inscrit dans le cadre du Projet d’Appui à l’intégration de la formation (PAIF), financé par la Banque Africaine de Développement (BAD). Elle vise à doter le CERFER de curricula adaptés aux besoins actuels des entreprises dans des secteurs clés.

En tout, 11 nouveaux curricula ont été élaborés pour les offres de formation dans les secteurs du BTP, du chemin de fer, de la mécanique et des mines. Les documents comprennent une analyse de la situation de travail, un référentiel métier-compétence, un référentiel de formation et un guide d’organisation pédagogique et matérielle. L’ensemble a été conçu selon l’Approche par compétences (APC), une méthodologie qui met l’accent sur l’acquisition de compétences directement exploitables en milieu professionnel.

"L’adéquation entre la formation et les besoins du marché du travail est essentielle pour favoriser l’employabilité des jeunes et accompagner le développement des infrastructures", a souligné Assedi Kossi, directeur de cabinet du ministère de l’enseignement technique, de la formation professionnelle et de l'apprentissage.

Pour le centre, qui a entamé depuis quelques années la réhabilitation et l'extension de ses infrastructures socio-pédagogiques, "ces nouveaux programmes renforcent sa capacité à former des jeunes compétents et opérationnels, prêts à intégrer le marché du travail et à répondre aux défis des grands chantiers en Afrique", a indiqué le directeur général, Samah Ouro-Djobo.

Créé en 1970 par les pays du Conseil de l’Entente (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Niger et Togo), le CERFER a pour mission de former des techniciens spécialisés dans l’entretien et la construction des infrastructures de transport en général,  ainsi que dans les domaines routier et ferroviaire, en particulier.

Gautier Agbekodovi

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Le Togo a annoncé le chantier d’actualisation de sa législation sur la protection et la promotion du patrimoine culturel afin de mieux préserver ses œuvres et lutter contre leur trafic illicite. Une rencontre s’est ouverte le lundi 24 mars à Lomé pour examiner la loi en vigueur, datant de 1990, et élaborer un avant-projet plus adapté aux enjeux contemporains.

Cette rencontre de concertation se poursuivra jusqu’au 28 mars 2025 et sera marquée par des propositions visant à renforcer le cadre juridique existant. De fait, les discussions porteront sur l’identification des lacunes de la législation actuelle, ainsi que sur l’évaluation des ressources institutionnelles, humaines et financières allouées à la préservation du patrimoine. 

L’actualisation de la loi intégrera les nouvelles normes internationales et abordera des thématiques comme la restitution des biens culturels, l’essor du numérique et la valorisation du patrimoine immatériel.

Selon Adama Ayikoué, directeur du patrimoine culturel, cette réforme doit permettre de répondre aux défis actuels en matière de protection et de valorisation du patrimoine. « La mise à jour de cette loi est essentielle pour répondre aux défis actuels, notamment en matière de restitution des biens culturels, de transition numérique et de protection du patrimoine immatériel », 

Cette initiative s’inscrit dans un cadre de préservation du patrimoine togolais, qui inclut notamment la création d’un musée virtuel consacré aux objets culturels volés.

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Au Togo, l’exécutif s’apprête à opérer des réformes à la Compagnie Énergie Électrique du Togo (CEET) ; ceci, en ligne avec son ambition d’atteindre la couverture universelle en électricité à l’horizon 2030. Dans cette perspective, le ministre en charge des Mines et de l’Énergie, Robert Messan Eklo et son ministre délégué, Mawusi Kakatsi, ont entamé le 13 mars 2025, une série de travail avec les responsables de la CEET.

Les réformes ciblent essentiellement le redressement des finances et l’optimisation de la gouvernance de la CEET. Il s’agit concrètement de mettre un terme aux dysfonctionnements internes, de redresser la situation financière de la CEET et de mobiliser toute la direction et les agents autour du cap fixé par le gouvernement, à savoir : 100 % d’accès à l’électricité pour les Togolais d’ici à 2030.

Les 13 et 14 mars 2025, les ministres en charge des Mines et de l’Énergie, messieurs Robert Koffi Messan EKLO et Mawusi KAKATSI ont eu une série de séances de travail et d’échanges stratégiques portant sur le redressement et l’optimisation de la gouvernance de la CEET (Compagnie… pic.twitter.com/ofyv7uHphW

— Ministère des Mines et des Ressources Énergétiques (@mineenergie_tg) March 24, 2025

Ainsi, les grandes lignes des réformes reposent sur la digitalisation des processus via le déploiement du progiciel de gestion intégré (PGI), l’amélioration de la gouvernance de la CEET et la gestion rigoureuse et intelligente des ressources humaines et financières.

Notons que la CEET est citée parmi les 6 sociétés d’Etat dans lesquelles, des chantiers de réorganisation et d’audit sont annoncés pour améliorer leur performance et réduire les risques budgétaires. Dans le cadre de ce chantier, la CEET devrait ajuster ses tarifs pour refléter les coûts réels de production en intégrant des mécanismes de soutien pour protéger les ménages les plus vulnérables.

Esaïe Edoh

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La Togolaise des Eaux (TdE) procédera mercredi 26 mars 2025, de 8h à 11h, à des travaux de maintenance sur son usine de traitement de Cacaveli, à Lomé. Cette opération, qualifiée de « maintenance périodique », vise à assurer la fiabilité des équipements de production et à prévenir les pannes critiques sur le réseau.

Ceci étant, des perturbations dans la desserte en eau sont à prévoir dans certains quartiers de la capitale, indique-t-on. La société indique toutefois que des dispositions sont prises pour un retour rapide à la normale.

Pour la société publique chargée de l’approvisionnement en eau, il s’agit de rester dans sa dynamique de modernisation de ses infrastructures, sur fond de hausse de la demande. En 2022, le taux de desserte en eau potable s’établissait à 67 % au niveau national, avec un pic de 71 % dans le Grand Lomé.

Ayi Renaud Dossavi

Au Togo, l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) a lancé la semaine dernière (le jeudi 20 mars 2025), une formation professionnelle en conduite et réparation de tracteurs agricoles.

La session qui couvre 100 jeunes issus des cinq régions du pays, se fait en collaboration avec le Ministère de l’Agriculture, de l’Hydraulique Villageoise et du Développement Rural et l’Institut national de formation agricole (INFA) de Tové.

Les bénéficiaires seront répartis en deux vagues, formés pendant 2 à 3 mois à Kara et à Tové, avec pour objectif de les rendre opérationnels dès la campagne agricole 2025.

« Il s’agit de répondre à un besoin critique dans la chaîne de production agricole : le déficit de compétences en mécanisation », souligne Kossi Tsiglo, directeur général de l’ANPE.

À l’INFA de Tové, structure reconnue pour son expertise nationale en formation agricole, les apprenants acquerront des compétences pratiques en conduite, maintenance et réparation de tracteurs et motoculteurs, selon Dr Métang Bamazé, directeur de l’Institut.