(Togo First) - Au Togo, une nouvelle convention collective interprofessionnelle a été signée le jeudi 30 avril 2026. Le document a été paraphé à la veille de la fête des travailleurs par les différents acteurs du monde du travail.
Cette signature fait suite à plusieurs rounds de discussions ayant abouti à un accord entre les parties prenantes. Conformément aux compromis trouvés, ce nouveau cadre réglementaire est élaboré sur la base du Code du travail et tient compte des conditions professionnelles ainsi que des réalités économiques actuelles du pays.
Signature, ce 30 avril 2026 au Togo, de la nouvelle convention collective interprofessionnelle : une avancée majeure pour le dialogue social et un gage de stabilité au bénéfice de tous les acteurs du monde du travail. pic.twitter.com/mdNSxImBFu
— Conseil National du Patronat du Togo (@CnpTogo) May 1, 2026
« La performance économique de nos entreprises est indissociable du bien-être des travailleurs », a déclaré Laurent Coami Tamégnon, président du Conseil national du patronat du Togo (CNP).
La convention couvre plusieurs volets, notamment la rémunération, les conditions de travail, la sécurité, la formation, ainsi que les procédures de règlement des différends. Elle constitue une révision en profondeur des textes adoptés en 2011, jugés désormais inadaptés aux mutations du monde du travail.
Selon les parties signataires, le nouveau texte consolide les droits fondamentaux des travailleurs, renforce la sécurité juridique des relations professionnelles et intègre des enjeux contemporains, dont le dialogue social, la prévention des conflits et l’amélioration des conditions de travail.
Pour le président du CNP, « la nouvelle convention collective interprofessionnelle constitue une avancée majeure pour le dialogue social et un gage de stabilité au bénéfice de tous les acteurs du monde du travail ».
Esaïe Edoh
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