Togo First
De 6,2% à 5,8%, le conflit en Ukraine menace la croissance togolaise en 2022 (BAD)
La croissance togolaise pourrait pâtir cette année du conflit russo-ukrainien, dans un contexte compliqué par la Covid-19 et les changements climatiques. Ceci, après l’embellie postpandémie de 2021, qui va vu la croissance passer annuellement de 1,8% à 5,3%. C’est ce que prévoient les dernières perspectives de la Banque africaine de développement (BAD), rendues publiques dans le sillage de ses assemblées générales, qui se sont tenues cette année à Accra, capitale voisine de Lomé.
Selon les projections de la BAD, la croissance nationale pourrait ainsi passer de 6,2% initialement anticipée à 5,8% cette année.
En effet, « pour 2022, les perspectives de l'économie semblaient favorables. Cependant, l'invasion de l'Ukraine par la Russie pourrait ralentir la reprise que le Togo a initiée en 2021 (6% contre 1,8% en 2020), avec une croissance du PIB attendue à 5,8% contre une prévision initiale de 6,2% début février 2022. », indique l’institution panafricaine basée à Abidjan.
A noter que la BAD était au départ, légèrement plus optimiste que le gouvernement togolais, qui anticipait une croissance à 6,1% pour cette année.
Lire aussi : Reprise post-Covid : la croissance au Togo attendue à 6,1% en 2022
Rebond de la croissance ralentie, inflation en hausse
Dans le même temps, le niveau d’inflation devrait s’envoler, pour culminer à 4,6% contre une estimation initiale de 2,4%, selon les projections. Les tensions seront particulièrement notables sur des produits d'importation comme le blé, qui occupe une place notable dans le secteur alimentaire.
« Le Togo pourrait être affecté en raison de ses relations commerciales avec la Russie et l'Ukraine. Environ 40% des importations de blé du Togo en 2020 provenaient de la Russie, ce qui suggère une forte probabilité d'un effet négatif sur la disponibilité et le prix de la céréale. », indique-t-on.
Les autres défis sont en lien avec les relations de ses partenaires en Europe, qui doivent gérer des défis d’approvisionnement en énergie (gaz) ainsi que les contrecoups des autres sanctions infligées à Moscou, ou en Asie (Chine et Inde, notamment).
« Le pays pourrait également être affecté par les effets négatifs du conflit sur les pays partenaires, tels que ceux de la zone euro et de l'Asie. », indique le rapport.
Tout ceci intervient dans le spectre de la Covid-19 et ses variants, dont les impacts économiques et sanitaires laissent encore de traces sur les circuits d’approvisionnement. C’est en particulier le cas de la Chine, dont la politique anti-covid stricte, affecte ses grands ports.
Appel à un nouveau “Novissi”
Dans un tel contexte, marqué déjà par une envolée des prix des produits de consommation et de l’énergie, l'institution dirigée par le Nigérian Adesina Akinwumi suggère notamment des mesures de soutien à la consommation, et pour relancer l’économie. C’est à l’instar du système de revenu universel par transferts monétaires Novissi, lancé par le pays en 2020 pour aider les populations face à la crise de la Covid-19.
« La prise de conscience des risques ci-dessus rendrait nécessaire l'amplification des mesures de relance telles que le programme NOVISSI afin d'alléger le poids de la flambée des prix sur les ménages déjà durement touchés par les effets de la crise sanitaire. », indique ainsi la BAD.
Ayi Renaud Dossavi
L’Agence des cafés Robusta lance à Lomé la 4è édition de son guide en français
La version française de la 4è édition du Guide du Café a été officiellement lancée ce vendredi 27 mai 2022 à Lomé par l’Agence des cafés Robusta d’Afrique et Madagascar (ACRAM). Le document est élaboré avec la collaboration du centre du commerce international (ITC).
L’ouvrage est subdivisé en 8 chapitres, et diffuse des informations sur les évolutions du marché du café en Afrique avant, pendant et post-Covid-19. Il apporte des précisions sur la nouvelle qualité du café, la nouvelle classification, la digitalisation de la filière café et l’organisation du secteur, dans le contexte du changement climatique.
Ce guide dont la première édition remonte à 1992, selon le président de l’ACRAM, le Togolais Enselme Gouthon, offre et explique aux acteurs de la chaîne café, les opportunités à explorer dans cette filière qui est en plein essor.
En effet, l’agence, à travers cette nouvelle édition, ambitionne de positionner le café sur le marché international après la pandémie de Covid-19, qui a affecté tous les secteurs d’activité.
Le guide sera également disponible prochainement, dans d’autres langues afin de permettre à tous les pays producteurs du café de connaître et maîtriser son contenu.
Esaïe Edoh
Umoa-Titres : avec plus de 35 milliards FCFA de soumissions, le Togo retient 11 milliards FCFA
A la recherche de 35 milliards FCFA auprès des investisseurs de la sous-région, le Togo se contente de 11 milliards FCFA qu’il a retenus au terme de son émission d’Obligations de relance (ODR), bouclée ce vendredi 27 mai 2022.
Selon le rapport de l’agence Umoa-Titres, l’émission a connu la participation de 10 investisseurs qui ont soumis un peu plus de 36 milliards FCFA. Ce qui correspond à 104% de taux de couverture de l’opération. Les obligations qui ont 10.000 FCFA comme nominal, ont été émises sur une maturité de 180 mois, au taux d’intérêt de 6,1% l’an.
Au terme cette nouvelle sortie, la mobilisation de Lomé en 5 mois sur le marché financier régional est évaluée à 236 milliards FCFA contre 550 milliards FCFA, ressources globales qu’il prévoit d’engranger cette année sur le marché Umoa-Titres pour financer son budget.
Esaïe Edoh
Togo : La campagne nationale de reboisement démarre le 1er juin prochain
Au Togo, la deuxième campagne de reboisement démarre le 1er juin prochain, qui coïncide avec la 46è édition de la journée nationale de l'arbre. L’annonce a été faite ce vendredi 27 mai 2022, par les ministres Foli-Bazi Katari et Akodah Ayewouadan, respectivement chargés de l’environnement et de la communication (et porte-parole du gouvernement), lors d'une rencontre avec les médias.
Pour cette année, le pays se donne pour ambition de planter 21 millions d’arbres dans le cadre de cette campagne, contre un peu plus de 3 millions effectivement plantés l’an dernier, selon les précisions du ministre Katari. Ceci, en cohérence avec l'objectif de planter 1 milliard d’arbres d’ici 2030, soit en moyenne 100 millions par an.
« Cette année, comme nous nous y sommes pris tôt, nous avons pu mobiliser 133 000 hectares de terres, dont nous avons juste besoin pour mettre en terre 100 millions d'arbres. », a indiqué le ministre.
Rappelons que les autorités togolaises envisagent de financer les initiatives de reboisement, menées par des municipalités ou des acteurs privés, pour assurer leur ambition.
Pour la seule journée du 1er juin, 1 million de plants sont prévus pour être mis en terre.
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Avec dans le viseur 1 milliard d'arbres, le Togo veut financer les initiatives de reboisement
De la pharmacie à la maroquinerie : Déborah Agbo, une entrepreneure à succès !
Elle fait partie des rares femmes togolaises à se lancer dans la fabrication de chaussures et d’autres accessoires de mode, après un parcours peu conventionnel. Celle qui a préféré troquer sa blouse blanche est aujourd’hui la patronne de DD Fashion et ne regrette pas son choix.
Entourée d’un tas de chaussures et d'outils de cordonnerie, Déborah Agbo pense à la dernière touche à apporter à ses nouvelles créations. Dans sa main, un chapeau traditionnel de roi qu’elle vient de confectionner. Le chef d'œuvre attire beaucoup de clients qui n’hésitent pas à l’essayer. Une bonne nouvelle pour l’entrepreneure qui cherche déjà d’autres débouchés.
Le déclic
La marionnettiste comédienne, métier qu’elle a hérité de son père, arrivait difficilement à joindre les deux bouts. « J’écrivais des scènes qu’on jouait ensemble. Mais je vivais difficilement de ce métier. J’ai voulu donc faire un travail qui me permettrait d’être rémunérée à la fin de chaque mois. C’est ce qui m’a dirigée vers la pharmacie », déclare Déborah Agbo. Après une formation d’auxiliaire en pharmacie, elle a exercé comme vendeuse en pharmacie, de 2011 à 2015, avant d’abandonner cette activité pour développer son talent. « Je n’étais pas trop dans ma peau. J’aime être libre. Et je préfère être à l’aise dans ce que je fais », souligne-t-elle. A ses heures perdues alors qu’elle évoluait toujours dans le secteur de la pharmacie, elle customisait ses chaussures et sacs avec des tissus.
« Des gens ont commencé à passer des commandes. À un moment donné, je ne pouvais pas jumeler les deux activités, donc j’ai laissé la pharmacie pour me concentrer sur la customisation et la fabrication de chaussures », soutient-elle.
Confrontée à un manque de moyens financiers pour se faire coudre un pagne retenu à l’occasion d’une fête organisée dans son église, elle a décidé de customiser ses vieux vêtements pour se démarquer. Elle est immédiatement remarquée et plusieurs membres de son église passent des commandes. « Ce n’est pas un métier que j’ai appris, lorsque j’ai commencé, mes frères et mon mari m’ont encouragée. Une fois, mon petit frère m’a passé une commande de certains articles. Je me suis amusée à lui faire un sac et un chapeau d’été », se rappelle-t-elle. Déborah finit par percer le secret de sa passion et de son art.
Promouvoir le made in Togo
Spécialisée dans la confection de chaussures, sacs, colliers, boucles d’oreilles, DD Fashion, son entreprise, transforme aussi des ceintures et d’autres vêtements usés.
Elle utilise plus les réseaux sociaux pour toucher des clients non seulement au Togo, mais aussi à l’étranger et réalise des chiffres d’affaires en constante amélioration, d’année en année. Ainsi, la marque est commercialisée dans plusieurs pays à travers le monde, notamment en Côte d’Ivoire, au Ghana, au Burkina Faso, au Niger, au Bénin, au Gabon, au Cameroun, en Centrafrique, en Afrique du Sud, aux Etats-Unis, au Canada, en France, en Belgique, en Allemagne, en Italie, au Qatar et à Dubaï. « Dans certains pays, les clients ne croient pas que ce sont des produits fabriqués à la main en Afrique et particulièrement au Togo », souligne-t-elle.
A travers ses articles, Déborah Agbo fait également la promotion du « Made in Togo ». « Une fois, un Camerounais qui vivait au Gabon a passé une grosse commande et m’a demandé d’enlever la mention made in Togo et de mettre plutôt made in Ghana ou un autre pays sur les chaussures. Je lui ai répondu non. Mon intention est de créer plusieurs emplois pour la jeunesse togolaise », explique-t-elle.
Si Déborah excelle dans son métier, elle n’échappe pas souvent aux critiques. « Les gens trouvent que c’est un métier d’homme. Tout ce que l’homme peut faire, la femme aussi peut le faire si la volonté y est. S’il y a des femmes pilotes d’avion, pourquoi ne peuvent-elles pas fabriquer des chaussures », affirme-t-elle souriante. Chacune de ses chaussures est fabriquée avec soin. Et les couleurs ne sont pas choisies au hasard. « L’avantage avec nous, c’est que nous fabriquons presque toutes les tailles de chaussures. Il est difficile pour certains de trouver leurs pointures sur le marché, mais avec nous, c’est facile », indique-t-elle.
Défis et perspectives
Depuis qu’elle a commencé cette aventure, la jeune entrepreneure est confrontée à un manque de financement pour développer son initiative. Elle souhaite avoir ses propres machines pour produire en grande quantité.
Deborah ambitionne aussi de réveiller le génie qui sommeille en beaucoup de jeunes. L’entreprise initie de temps en temps, des formations à leur endroit. « Nous voulons créer des emplois pour les jeunes. Nos formations nous révèlent que beaucoup ont des talents cachés qu’il faut valoriser », précise-t-elle. Ces formations ont permis de créer plus de 30 emplois.
Celle qui était pressentie pour devenir infirmière, conseille les parents à « orienter leurs enfants vers ce qu’ils savent faire le mieux » et encourage les jeunes à développer leurs talents. Son projet le plus ambitieux est d’ouvrir son usine dédiée. D’ici-là, Déborah Agbo continue de se perfectionner et d’émerveiller.
La rédaction
Ecobank décroche l’« Excellence in Fintech-Banking Relationships award » pour son appui aux Fintechs africaines
Ecobank, le groupe bancaire panafricain basé à Lomé, a décroché la semaine dernière, le prix « Excellence in Fintech-Banking Relationships », pour son appui aux initiatives fintech sur le continent.
Cette reconnaissance lui a été décernée par l'Africa Fintech summit, une plateforme internationale axée sur les technologies financières, qui partage des connaissances pour les innovateurs, les régulateurs et les entrepreneurs. C’était lors d’une réunion de cette plateforme à Washington DC. En effet, Africa Fintech Summit se tient deux fois par an, dans la capitale américaine, et dans un pays africain sélectionné pour l'occasion.
We’re excited to be awarded the 2022 “Excellence in Fintech-Banking Relationships" award by the Africa Fintech Summit. pic.twitter.com/Nh9vH9fKg5
— Ecobank Nigeria (@ecobank_nigeria) May 20, 2022
Rappelons qu’Ecobank est promoteur de Ecobank Fintech Challenge, une compétition panafricaine qui fait bénéficier aux gagnants, divers mécanismes d’appui, dont un programme de mentorat.
Dans cette perspective, le groupe bancaire présent dans une trentaine de pays africains, a aussi lancé en 2020 une Sandbox, une plateforme sécurisée qui permet aux promoteurs de Fintechs de tester leurs solutions technologiques.
Ayi Renaud Dossavi
Ecobank met en service la plateforme Sandbox pour les fintechs
Ecobank lance la 3ème édition de son Fintech Challenge - Togo First
UEMOA : la proposition de Kako Nubukpo pour une meilleure gestion des déchets
Pour une meilleure gestion des déchets et des polluants dans l'espace Uemoa, le Togolais Kako Nubukpo, Commissaire chargé du département de l'agriculture, des ressources en eau et de l'environnement, veut faire la promotion de l'économie circulaire.
« Nous n'avons pas pu mettre encore en place ce qu'on appelle l'économie circulaire, c'est-à -dire la capacité de traiter les déchets de manière durable - donc de créer des emplois dans ce segment - de faire le recyclage, et de nous assurer que les déchets les plus dangereux puissent être définitivement écartés de notre site de vie », a-t-il indiqué.
C’était mardi 25 mai dernier, à la faveur du lancement du projet de gestion durable des déchets dans plusieurs pays de l’espace communautaire.
« L'économie circulaire part du principe que dans un monde où la planète est en danger, on doit recycler le maximum de biens de sorte qu'il n'y ait pas de gaspillage, parce que pour les générations futures, nous avons ce devoir de laisser une planète propre sur laquelle chacun puisse vivre de manière décente », a-t-il ajouté à cette occasion.
Le projet sous-régional devrait être déployé dans 6 pays de l’Union économique et monétaire ouest africaine (Uemoa), dont le Togo.
L’initiative est financée par la Banque ouest africaine de développement (Boad) via le Fonds mondial pour l’environnement (FEM), et vise en effet à promouvoir les meilleures pratiques et techniques de gestion des déchets et polluants, dans plusieurs municipalités des pays de l’Uemoa.
Depuis Lomé, la Boad lance un programme de gestion des déchets dans 6 pays de l'Uemoa
Togo : tout savoir sur le congé de convalescence
Après une période de maladie, le fonctionnaire a besoin d’un temps de repos avant de reprendre ses obligations. On parle alors de convalescence. Dans de nombreuses législations, le fonctionnaire peut alors faire la demande d’un congé de convalescence.
Au Togo, la demande doit être adressée à la direction générale de la fonction publique.
La durée du congé de convalescence est de 3 mois, renouvelables deux fois. Ainsi, la durée maximale du congé de convalescence ne peut excéder 9 mois. Ce congé prend effet à partir de la sortie de l’hôpital ou de la guérison clinique du patient.
Le fonctionnaire totalement guéri, qui refuse de reprendre fonction et fait un recours abusif au congé de convalescence, peut subir des poursuites disciplinaires et faire face à de nombreuses sanctions.
Pièces à fournir
- Une demande signée de l’intéressé et adressée au ministre en charge de la fonction publique ;
- Une copie de l’arrêté accordant congé de maladie (3è tranche) ;
- L’avis du comité médical au début de chaque demande de renouvellement.
Compléments d'information
Le fonctionnaire en congé de convalescence conserve l’intégralité de sa rémunération pendant une durée de six mois. Cette rémunération est réduite de moitié pendant les trois mois suivants.
Togo : Zoom sur le congé maladie
La maladie fait partie des événements malheureux qui peuvent pousser un fonctionnaire à arrêter d'exécuter sa part du contrat de travail. Dans ce cas, le fonctionnaire peut demander un congé de maladie. Au Togo, ces demandes doivent être adressées à la direction générale de la fonction publique. Le congé prend effet immédiatement.
Le congé de maladie est accordé après vérification des preuves médicales pour une durée de 3 mois qui peut être renouvelée. Très souvent, l’avis du médecin du travail s’avère nécessaire. La durée maximum du congé de maladie est toutefois fixée à 9 mois maximum.
Le congé de maladie prend effet à compter de la date d’hospitalisation, dans le cas où le fonctionnaire doit être maintenu dans un centre hospitalier. Au cas où celui-ci se fait traiter à domicile, c’est la date de délivrance du certificat médical qui est prise comme point de départ.
Il faut préciser que l’obtention d’un congé de maladie par des voies frauduleuses et pour servir d’autres desseins est sévèrement punie.
Pièces à fournir :
- Une demande signée de l’intéressé et adressée au ministre en charge de la fonction publique ;
- Un certificat médical ;
- Une attestation de prise de service.
Compléments d'information
Le fonctionnaire en congé de maladie conserve la totalité de ses suppléments pour charges de famille et perçoit son plein traitement pendant les six premiers mois et la moitié de son traitement pendant les trois mois restants.
Togo : Les contours du congé administratif
Toutes les législations du travail accordent une place particulière au congé. Il est en effet important qu’après un temps de travail, le fonctionnaire puisse bénéficier d'un temps de repos. On parle alors de congé administratif. Pour faire valoir ce droit, le fonctionnaire au Togo doit adresser sa demande à la direction générale de la fonction publique.
Au Togo, le congé administratif est à la fois un droit et un devoir. Ainsi, selon les dispositions légales, le fonctionnaire en activité a droit à un congé administratif d’une durée de trente jours consécutifs après avoir travaillé pendant onze mois. Le congé est obligatoire pour le fonctionnaire et dans le même temps, il ne peut faire l’objet d’aucune sanction.
Le fonctionnaire qui s’estime lésé dans l’exercice de son droit au congé peut adresser un recours au ministère de tutelle pour obtenir réparation. Le congé administratif ne peut en aucun cas, être assimilé au congé maladie ou au congé de convalescence.
Pièces à fournir
- Une demande signée de l’intéressé et adressée au ministre de tutelle avec avis des supérieurs hiérarchiques ;
- L’acte portant nomination ;
- Une attestation de 1ère prise de service (si c’est la première fois) ou du dernier congé en date (pour les autres fois).
Compléments d'information
- Le fonctionnaire est libre de prendre son congé dans les localités et pays de son choix. Toutefois, l’administration peut remettre en cause le choix d’un pays étranger pour des motifs qui sont dûment portés à la connaissance du fonctionnaire.
- L’administration a toute latitude pour échelonner les départs en congés, compte tenu des nécessités du service.